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车辆管理推行数字化派车系统，油耗及维保费用得到合理控制。
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培训体系数字化转型，线上学习平台覆盖率达100%。
正式推行了新版绩效考核方案（如OKR/KPI），全面打破“大锅饭”。
剥离非核心业务板块，聚焦主业发展。
成功开拓了[华东/华南等]等空白网点，加密了服务半径。
引进外部咨询机构，开展战略解码与落地辅导。